| 2024年2月23日（周五）和2月27日（周二），上海國譽家具線下展廳人聲鼎沸，我們在這里舉辦了兩場研討會。 會上，我們請來了為在中國的日本企業(yè)客戶提供人事勞務全面支持的可馳企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司，為大家?guī)砹?strong>精英人才『所選』『所愛』企業(yè)的三個關鍵點，介紹除了“金錢”還有“非金錢”的全面薪酬（Total Reward），以及多樣化的工作模式和生活模式。   2024年2月23日（周五）舉辦的日文專場 研討會上，國譽家具則對2023年底發(fā)布的《中國辦公環(huán)境調研報告2023》進行了介紹，調研報告從工作時間與工作方式、整體辦公環(huán)境、工作區(qū)域、公共空間四個方面總結了中國企業(yè)的現(xiàn)狀與需求，并提出了國譽在今后為中國企業(yè)進行辦公空間設計時會主張的ONE PLUS理念。 ※您也可以通過以下鏈接閱讀報告的主要內(nèi)容。 2023中國辦公環(huán)境調研報告[一] 2023中國辦公環(huán)境調研報告[二] 2023中國辦公環(huán)境調研報告[三·END] 下半場，國譽家具還和可馳企業(yè)管理咨詢展開了對談。圍繞“歸屬感”和“非金錢報酬”兩個關鍵詞，雙方展開了精彩的對話。我們相信，未來的中國企業(yè)一定會更加重視員工的歸屬感，也會更加重視如何通過非金錢的報酬形式提高員工對企業(yè)的認可，讓員工的職業(yè)生涯更加充實而有意義。 最后，我們還邀請了全場聽眾一起參加討論，分享了大家對于辦公方式、歸屬感、非金錢報酬的各種看法。  2024年2月23日（周五）舉辦的日文專場  2024年2月27日（周二）舉辦的中文專場 本次研討會邀請到了約200位觀眾從線上和線下參與，也收到了很多有價值的反饋信息。 國譽家具今后也會不定期舉辦此類研討會，歡迎大家保持關注。 | 
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